Werkwijze

Werkwijze

Intakegespekken

Het proces start met het voeren van vertrouwelijke intakegesprekken met beide partijen afzonderlijk.

Gezamenlijke mediation bijeenkomsten

Daarna volgen één of meerdere gezamenlijke mediation bijeenkomsten met partijen, onder begeleiding van de mediator. Hierbij wordt eerst in vertrouwelijkheid het onderliggende conflict uitgediept. Vervolgens worden oplossingsrichtingen door partijen onderzocht. Ten slotte vinden onderhandelingen plaats om tot een voor beide partijen werkbare en duurzame oplossing te komen.

Gemiddeld zijn er twee à drie bijeenkomsten nodig om tot een oplossing te komen.

Oplossing

De tussen partijen gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst.

“Mediation is een zeer effectieve conflictoplossingsmethode: in ca. 90% van de mediations wordt een duurzame oplossing gevonden binnen twee á drie gesprekken.”

Recencies

"Tot het laatste moment had ik niet kunnen denken dat we tot een oplossing zouden komen waarover we echt allemaal tevreden zouden zijn. Maar dat is gelukt en dat geeft rust. Ik heb de deskundigheid, rust en respect voor zowel mij als de medewerker zeer gewaardeerd."
Businessmanger
"Ik heb Forêt Mediators bij veel relaties aanbevolen en ik ontvang enkel positieve reacties. Woorden als doortastend, resultaatgericht en fijn in het proces zijn kenmerkend."


‍
Advocaat
"Ik ben blij met Nynke's inzet en fijne begeleiding in een voor mij heel moeilijke periode. Zij heeft bij de mediation een veilige en rustige omgeving geboden."

‍
Werknemer
"Stéfanie heeft een van de langstlopende en moeilijkste dossiers binnen ons kantoor als mediator tot een oplossing weten te krijgen. Dat voorbeeld zegt voor mij alles en ik beveel Stéfanie altijd als eerste aan als mediator."
‍
Advocaat
"Nynke is een adequate, betrokken en pragmatische mediator, die zowel geduldig als doelgericht samen met partijen op zoek gaat naar een passende oplossing."

‍
Advocaat
"Ik zat in een onverwacht nare bedrijfssituatie. Stéfanie is als mediator vanaf het begin een luisterend oor geweest. Door toedoen van haar begeleiding heb ik, ondanks dat er geen zakelijke weg terug was, dit traject succesvol kunnen afsluiten."
Business Unitmanager
"In een langlopend arbeidsgeschil heeft Nynke partijen na enkele efficiënte gesprekken naar volle tevredenheid naar een werkbare uitweg begeleid."


‍
Advocaat
"Ik heb lang onderzoek gedaan naar wie ik als mediator wilde, waarbij ik verschillende profielen heb vergeleken. Ik ben uiterst tevreden met mijn keuze voor Stéfanie. Zij is, mijns inziens, een uiterst competente en integere professional."
Werknemer

Contact

Wilt u vrijblijvend kennismaken? Of wilt u meer weten over mediation? Neem gerust contact met ons op:

073 - 20 20 217
‍info@foretmediators.nl
‍

Nynke IJzerman (MfN-registermediator)
06 – 53 27 96 31
‍nynke@foretmediators.nl

Stéfanie van Creij (MfN-registermediator)
06 – 19 82 80 44
‍stefanie@foretmediators.nl